境外培训机构怎么管理

境外培训机构的管理架构境外培训机构的管理架构需要精细化、规范化，保证顺畅运营。管理团队应该拥有丰富的国际经验，对当地法规、规定和文化有着深入的理解和掌握。通常，管理团队由总经理、财务总监、教学主任、市场拓展副总监等组成，负责分别的职责和业务范畴。这些职能部门在机构中地位相等，通过有效互动实现目标。2.建立完善的招聘制度境外培训机构的教师队伍非常重要，需要建立完善的招聘制度，降低招聘风险。机构可以与当地知名大学、教育机构合作，向他们发布招聘信息，同时也可以在社交媒体平台发布信息，吸引更多的应聘者。此外，...