劳动法47条

《劳动合同法》第四十七条是什么？劳动法47违法解除劳动合同的法律主体:劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十五条用人单位未依法支付劳动报酬和经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动法39.40.47法律主体性:《劳动合同法》第三十...