年薪制

年薪制是怎么回事它包括的收入是哪些2，年薪制是怎么样的3，什么是年薪制年薪制一般都有哪些应用模式4，年薪制的一些问题5，经营者年薪制是什么意思6，企业年薪制一般是怎么规定的7，年薪制的特点有哪些如何避免年薪制的风险1，年薪制是怎么回事它包括的收入是哪些一般包括所有的钱。年薪制：可知道干一年拿多少钱，但是，干多干少都一样拿那么多钱，积极性不强。提成制：可以提高干活的积极性，多干多得，但如果单位揽得工程少，工作不饱满，相对钱少，会使设计人员不稳定，私下揽活干业余，这两种都有利弊，需找到一个平衡点，才能达到...