俄亥俄州立大学的研究把领导方式分为

俄亥俄州立大学的研究：管理风格分为四类领导方式是每个企业都必须要考虑的问题，什么样的领导方式才能够带给企业最佳的经营效果呢？俄亥俄州立大学进行了相关研究，将领导方式分为四类：指令型、事务型、转化型和赋能型。下面将一一阐述。1.指令型管理风格指令型管理风格是一种“我说了算”的领导方式，主要以“命令-执行”的模式带领下属。这种方式的优点是能够快速调整工作方向并为企业带来稳定的业绩。然而这种管理方式缺乏团队合作，往往会让下属感到无法发挥自己的实力，进而影响企业的长期发展。2.事务型管理风格事务型管理风格注重的是...