培训公司没有效果怎么办

序号一：问题的阐述培训是企业中非常重要的一部分，是帮助员工提升技能、拓宽思维和增强专业知识的一种途径。然而，在实际的培训中，却常常会遇到培训效果不尽如人意的情况。培训付出的时间、精力和金钱都毫无回报，这让企业和员工们倍感沮丧。那么，到底是什么原因导致了培训效果不佳呢？序号二：原因分析导致培训效果不佳的原因有很多，最主要的是培训公司本身的问题。例如，一些培训公司对于市场的需求不敏感，已经落伍的培训产品滞销，从而影响了培训的质量；同时，一些培训公司缺乏员工的实际操作经验，课程难以贴近实际，让学员无法学以致用；...