第四十条,劳动法39,劳动法39,第四十条的内容是什么?第四十条,劳动法第四十条的内容是什么?第41条和第40条的内容是什么?法律解析:第三十九条企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息措施。法律依据:中华人民共和国劳动法第三十九条企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以采取其他劳动休息措施。1、劳动法第四十条内容是啥?第四十条有下列情形之一的,提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,用...
更新时间:2023-05-25标签: 劳动法劳动法第40条 全文阅读