美国芝加哥大学教授舒尔茨在人力资本投资

人力资本投资的重要性人力资本，就是指一个人的知识、技能、经验、工作态度等对于个人能力和劳动生产力的塑造性因素。芝加哥大学教授舒尔茨提出，知识密集型产业的规模、效率和资产回报率的高低，主要取决于企业的人才素质水平。因此，人力资本投资的重要性不言而喻，它是企业和社会发展的基石。2.人力资本投资的方法通过送员工参加各种类型的培训、内部晋升和跨部门学习等方式，企业可以有效提升员工的人力资本。与传统培训方式相比，现代企业更加注重员工学习的实际效果。例如，针对员工的职业发展目标和企业目标，开展在线学习、现场辅导、...