淮北人力资源

社会保障局的职责:1。执行人力-2/和有关社会保障工作的法律、法规、规章、方针、政策；研究拟订人力-2/和起草社会保障工作地方性法规草案，组织实施本市人力-2/和社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查这些规划和政策；2.制定人力-2/市场开发计划和人力-2/流动政策促进建立统一规范的人力-，负责本市境外人员就业管理和本市人才引进管理；3.负责促进就业，制定统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业扶持制度，促进创业就业；完善职业资格制度，建立统一的城乡劳动者职业培训制度，会同有关部...