工作考核
综合考核员工绩效要点考核什么？第五条雇员的工作包括日常工作和特殊工作。3.勤奋:主要是考核表现在公共服务意识、工作责任心、工作作风和工作态度上，日常工作考核占80%，特殊工作占20%，综合考核员工在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现及要点考核工作表现。1、考核制度通常有哪些?Performance考核主要分为以下两类:1。日常评估:指对被评估者的出勤率、产量和质量绩效以及平时工作行为的定期评估；2.定期评价:指按照一定的固定周期进行的评价，如年度评价、季度评价等。评价结果(评语)必须给被评价者本人，否则在评...
更新时间：2023-05-05标签：
考核工作考核
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