劳动法40条

劳动法39和40的内容是什么？劳动法40第三条法律分析:劳动法40第三条规定，因情况变化不能履行合同的，提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第40条，劳动法39，第40条，劳动法劳动合同法是两个不同的法律。1、劳动法第40条第1、2项是什么第四十条用人单位应当依法安排职工在下列节日期间休假:(一)元旦；(2)春节；。你推荐的答案是错的。劳动法劳动合同法两种不同的法律。第四十条用人单位应当依法安排劳动者在下列节日休假:(一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4...