全员经营

阿米巴经营的第三个目的是实现全体员工经营:全员参与基层制度建设，全员参与基层管理，全员参与透明核算。阿米巴经营管理的关键之一:把员工当成伙伴经营如何激励员工是企业的重要问题经营，西方传统的管理模式追求利润至上，主要在高层经营，而阿米巴经营模式坚持知行合一，实现全员经营。1、阿米巴经营模式秉承知行合一amoeba经营的作用是帮助企业(员工)实现持续改进，日益精益化。首先，它从哲学的高度优化了企业人的意识。如果企业人的自觉性不能提高，那么所有的制度设计都会事倍功半，或者完全失去效力，甚至适得其反。西方传统的管...