薪酬制度
薪酬制度薪酬系统一般情况下，薪酬制度=薪酬系统。薪酬系统的设计一般包括薪酬的设计原理，薪酬，薪酬模式，薪酬结构，，工资薪酬制度设定标准工资薪酬制度设定标准如下:1，薪酬的公平性原则薪酬；2.薪资薪酬制度必须符合法律原则；3.薪酬的效率优先原则薪酬-1/；4.激励限制原则；5.适应需求的原则。1、基本的工资制度有哪些以下是薪酬的主要形式制度:按岗位或工作支付薪酬的薪酬制度称为岗位薪酬制或岗位工资制；基于技能或能力的工资制度称为技能工资制或能力工资制。按业绩付酬，如计件工资制、提成工资制、合同制；以岗位(职务...
更新时间：2023-05-06标签：
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