第三条本规定适用于在我矿实习生工作的高校毕业生和基层实习单位,简而言之就是实习生,管理实习生,我个人把他理解为管培生,是未来的中层或高层,被企业认为有发展潜力去招聘一些刚毕业的优秀大学生,研修生是还在接受培训教育的学生,而实习生是即将毕业可以去实习单位工作的学生,名字是管理实习生。1、让实习生管理老员工,职场上应该资历优先还是能力优先?职场中应该优先考虑能力。资历是时间积累的,但能力是你晋升的必要条件。当然,能力还是第一位的。我遇到过很多这样的情况。如果单位都是优先考虑资质的话,应该是国企或者事业单位。你...
更新时间:2023-05-07标签: 实习生管理制度医院管理实习生管理 全文阅读