残疾人就业条例
法律依据:“中华人民共和国残疾人就业条例”第二条国家集中残疾人-2。扩展信息:/-0/-2条例第八条用人单位应当按照安排残疾人-2/根据，第二条本省行政区域内的相关工作适用本规定。1、公司人员达到多少需要残疾人根据残疾人-2条例，用人单位安排的比例不得低于本单位职工总数的1。低于此比例的，应当缴纳残疾人-2/保障金。另外，对于几个残疾人岗位，如果一个企业有100名员工，至少要设置1.5个残疾人岗位，或者设置2个残疾人岗位，或者设置1个岗位，补交差额残疾人岗位。残疾人就业条例第八条规定，用人单位安排的残疾人...
更新时间：2023-04-09标签： 残疾人条例就业残疾人就业条例 全文阅读