劳动合同法第46条,2022劳动合同法
我不明白劳动-0/87和46。如果劳动-0/46，47，48是劳动中规定的怎么办？根据“劳动-0/”第四十六条规定，用人单位依照第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，应当向劳动支付经济补偿金。1、新劳动法辞职补偿金,是怎么规定的?离职补偿金的规定是一年后离职支付一个月工资。不满一年不满六个月的，按一年的标准计算。不满六个月的，按半个月的标准补偿。这里的工资是指员工离职前十二个月的平均工资。1.劳动新法如何规定离职补偿金？根据“劳动-0/”第四十六条规定，用人单位依照第三十六条、第四十条、第...
更新时间：2023-04-06标签： 合同法劳动劳动合同法第46条 全文阅读