员工手册
法律分析:要签字，员工手册一般是公司制度的集合，员工手册以上员工签字为/法律依据:《劳动合同法》第四条用人单位制定直接影响劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体劳动者讨论,如果手册中的内容不违反法律法规关于自由化的规定，即使在员工看来对员工不利。1、《员工手册》属于几级文件?为什么?不是所有的系统都是一流的文档。你说的文件应该属于第三级文件。分类方法请参考《质量管理体系文件指南标准》。一级文件:手册。描述策略目标的解决方案。要控制产品质量，不仅要从人才管理上控制，还要控制其他管...
更新时间：2023-03-30标签：
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