最新的劳动法,2022年最新劳动法规定
法律解析劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，而是两部法律，目前正在实施,第十八条下列劳动合同无效:违反法律、行政法规的劳动合同；2.以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,法律依据:中华人民共和国劳动法第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。1、2022最新劳动法产假180天根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假天数为98天，其中产前15天。特殊、难产孕妇可多休15天。如果她们怀孕但流产了，也可以享受产假。...
更新时间：2023-03-26标签： 劳动法最新最新的劳动法 全文阅读