待岗协议
待岗协议法律分析:如果您对待岗协议的内容不满意，可以拒签。一.待岗应当享受的待遇，劳动合同法没有规定；但是待岗不同于合同解除，待岗期间，员工与单位的劳动关系仍然存在，待岗期间，单位应支付最低生活费，仍为职工缴纳各项社会保险，待岗常见的不合规情况如下:1。把待岗变成一种惩罚手段，故意实施待岗变相淘汰员工。1、待岗三个月基础工资条款怎么写劳动仲裁案件裁决结果统计显示，半数以上的案件是企业败诉或部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的情况，比如规章制度不规范，加班工资计算不到位。实践中，很多中小企业，尤其是初创...
更新时间：2023-03-22标签：
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