什么是x理论x理论是管理学中的一种理论,也称为“责任心”理论。它由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈尔于1960年提出,原意为“外在控制与内在控制的理论”。x理论认为:人的行为受到两种动机影响,一种是外部动机,即外界的惩罚和奖励;另一种是内部动机,即自我提升和追求成就感。2.如何理解x理论x理论认为,管理者应当激励员工的内在动机。为了达到这一目的,管理者应该通过给予员工更多的自主权、赞赏他们的成果、提供学习和提升的机会等方式,激发员工的自我驱动力。而如果管理者只是通过外部惩罚和奖励来操纵员工的行为,则无法...
更新时间:2023-08-15标签: x理论管理者管理头脑:理解x理论打造高效管理团队 全文阅读