管理人力资源的重要性

人力资源管理的定义人力资源管理是指以人为本，强调人的发展和价值，在企业经营管理中以优化人力资源配置、促进组织的人力资本积累和效益实现为目标，对企业员工的招聘、培训、考核、激励、福利等方面进行有效的组织、指导和控制，达到提高员工的工作效能和创造力，推进企业的可持续发展。2.管理人力资源的重要性企业成败之所以能够有着无比关键的作用，是因为一个企业的核心资源是人力资源。而现在，随着社会经济的发展和竞争的加剧，企业面临着越来越激烈的市场竞争，除了固定资产、技术创新外，如何最大限度地发挥人力资源的价值，是企业能...