yale研究发现

Yale大学研究发现——情商对员工绩效有巨大影响根据Yale大学的一项研究，情商对员工绩效具有重要影响。情商在职场发挥着更加重要的作用。除了技能和知识，雇主们越来越看重员工的情商。他们认为，具备情商的员工，能更好地应对工作中的各种挑战，更加有效地管理人际关系，提高自己的绩效。2.情商对员工绩效的影响如何体现Yale大学的研究表明，情商会对员工表现产生巨大影响。具体来说，情商对工作表现的影响有以下三个方面：首先，情商高的员工更容易控制自己的情绪。他们对于外界环境的变化不会过于敏感，并且能够处理好自己的情...