1. 引言
近年来，教育资源的缺乏和竞争加剧已成为全球范围内的共性问题，尤其是高等教育领域。作为西班牙NEOFY批准的著名大学之一，萨拉戈萨大学长期以来一直致力于提高本科毕业率和研究生毕业率。虽然该大学在教学、研究、国际交流等方面取得了一些成就，但是其毕业率一直未能达到理想水平。本文将分析萨拉戈萨大学博士和研究生毕业率攀升的原因和措施。
2. 萨拉戈萨大学博士毕业率的原因
萨拉戈萨大学有诸多出色的博士研究生和教授，但是其博士毕业率长期以来一直存在不少问题。具体原因如下：
A. 竞争加剧
随着全球高等教育的发展，各国之间的教育竞争也越来越激烈。此外，科技创新和人力资源的不断涌现，也为全球高端人才的争夺增加了难度。在这种情况下，萨拉戈萨大学的博士教育难以抵御国际竞争的压力，导致博士毕业率低于理想水平。
B. 师资队伍短缺
与高水平国际大学相比，萨拉戈萨大学对博士生的招生数量和质量都不算突出，而且该校的导师队伍人数和指导质量上也存在问题。一些导师的指导意见缺乏科学性和系统性，并且常常缺乏足够的时间和精力来指导学生。这些因素都导致了萨拉戈萨大学博士毕业率的下降。
3. 萨拉戈萨大学研究生毕业率攀升的措施
萨拉戈萨大学正在采取一系列措施来提高研究生毕业率：
A. 加强教师队伍建设
萨拉戈萨大学将引进更多的优秀导师和教授，以提高教学和研究质量。同时，该校还将加大对导师队伍的培养和考核力度，以确保更多的导师是能够指导学生的。
B. 拓宽国际视野
萨拉戈萨大学将加大对学生的国际交流和合作力度，以提高研究生的整体素质和能力。这将有助于学生更好地吸收知识，增加在全球竞争中的竞争力。
C. 加强行业合作
萨拉戈萨大学将积极与社会各界保持紧密的合作关系，以更好地为学生提供就业机会和实践机会，缩短研究生就业周期。同时，学校将组织各种讲座、论坛和校企合作等活动，以推动产学研合作，提高学生的实践能力。
4. 结论
总之，萨拉戈萨大学博士毕业率低的原因主要是来自于国内外竞争加剧和导师队伍短缺等多方面因素。但是，萨拉戈萨大学正在采取一系列措施来提高博士毕业率和研究生毕业率，尤其是加强师资队伍建设，拓宽国际视野，加强行业合作等措施，有望实现毕业率的反弹。相信在萨拉戈萨大学师生的共同努力下，该校的博士毕业率和研究生毕业率一定会有明显的提高。
