公司要在甲乙丙丁戊中选拔人员出国培训

面临的挑战在全球化的今天，企业的竞争已经不限于本土市场，而是涉及到全球市场。因此，公司要在甲乙丙丁戊中选拔人员出国培训，以提升组织的国际竞争力。但是，面临的挑战是如何确保选出的人员能够具备与国际接轨的素质和能力，从而实现出国培训的目标。2.选拔标准为了确保出国培训的成功，公司需要在甲乙丙丁戊中选择具有以下标准的人员：1.具备优秀的英语能力，能够顺利地与外国同事沟通和交流。2.具有较高的学术水平和专业技能，能够熟练地应用所学知识和技能。3.具备创新和拓展的思维方式，能够适应国际化的企业管理和运作。4.具...