哈佛商业评论：有效管理多样性的5种方法

引入多样性背景在本文中，我们将讨论哈佛商业评论发布的有效管理多样性的5种方法。多样化的职场不仅能够刺激员工，促进创新，还能提高企业的生产力和市场竞争力。然而，管理多样性并不容易，需要针对不同的文化、背景和个人特点，采用不同的方法。因此，让我们来看看哈佛商业评论提供的5个管理多样性的方法。2.倡导有意识的多元化如果一个企业想要有效管理多样性，那么最基本的方法就是倡导有意识的多元化。不少企业为了表现其公平、平等和多元性，会采取无差别的政策。然而，这种做法不但无助于提升企业的多元性，反而可能让多元性的价值被...