摘要近年来,越来越多的公司将员工幸福感视为企业经营的重要目标。一项由宾夕法尼亚大学商学院最新发布的研究表明,提高员工幸福感可以显著提升企业绩效。这项研究在对上市公司1,600名高管进行调查后得出结论,业绩最好的公司普遍拥有一个积极的文化,强调员工的幸福感,而业绩不佳的公司则缺乏这种文化。2.幸福企业文化的益处一项健康的企业文化是一种积极的文化,能够带来业绩上的优势。宾大商学院的研究表明,拥有积极的企业文化和提高员工幸福感有助于培养一支忠实的员工队伍。员工将更具有自发性地投入到工作中,并采取自主的行动开...
更新时间:2023-07-07标签: 宾夕法尼亚大学商学院宾大商学院发布最新研究:提高员工幸福感可以提升业绩 全文阅读