新东方前途出国员工流失现象分析

现象新东方前途出国是一家专注于出国留学服务的知名机构，但最近几年，其员工流失现象愈发严重。在行业领先地位毋庸置疑的同时，员工离职率却居高不下，引起了越来越多人的关注。这一现象，势必对公司的管理和运作产生一定的负面影响。2.原因首先，新东方前途出国的员工素质较高，很多人具有深厚的专业知识和工作经验，但公司在薪资和福利方面并未给予足够的重视，这成为了员工离职的重要原因之一。其次，公司的管理机制或存在问题，员工对公司的发展方向、岗位分工、职业发展等方面缺乏清晰的认知和明确的方向。此外，新东方前途出国的业务充...