管理你的老板

哈佛商业评论的建议：有效管理上司1.了解你的老板了解你的老板是建立好领导和下属关系的关键。了解老板的风格和个人特点，例如他们喜欢什么、想要什么以及需求是什么。还要了解他们的优缺点，这样你就可以在工作中更好地与他们合作。2.积极主动地沟通良好的沟通对于成功的上司和下属关系至关重要。积极主动地与老板交流，确保你了解他们的期望、优先事项和项目流程。定期与老板沟通，以确保他们知道你正在工作，并向他们提供进展报告。3.聚焦共同目标建立好上司和下属关系的关键在于共同的目标和利益。与你的老板建立共同的目标，如提高销售额...