年休假制度

年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。年休假的法律规定了《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假-1/，年休假规定的实施方式是主观的:年休假，是国家根据工作年限和工作量较大的情况给予一定时间的带薪连续期休假，但国家法定休假日和休息日不计入每年的休假节假日。1、企业员工年假规定是什么职工带薪年休假规定休假对企业职工年休假规定如下:(1)职工工作满1年不满10年的，年休假为休假5天；(2)年休假10天已满10年不满20年的；(3)20年，年休假15天。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国...