招聘渠道

招聘渠道/的特征招聘渠道的特征是有目的性的。招聘渠道简介:招聘渠道根据招聘人事来源可分为内部招聘和外部/，外企的招聘渠道有哪些？二、招聘渠道的经济性，三，招聘渠道的可行性。即招聘渠道的选择是否能满足招聘的要求，一般外企会通过招聘平台、招聘会议和互联网招聘开展业务。1、员工招聘的途径主要有?人才市场招聘、网络广告招聘、地方广告招聘、员工介绍。1.在线:招聘网站，如智联、老板等。2.熟人同事推荐的。3.猎头。主要分为线上线下招聘网站:老板直聘、前程无忧、智联招聘、58招聘等正规网站。除了招聘网站，还可以做主流...