产假Period-2发放-3/什么是法律分析?产前假工资发放。比如employee发放标准,是什么?产假工资标准法律分析:产假工资/:产假工资标准/前一个。1、休产假的工资是怎么样计算的?一、产假,工资根据病假,产假是医生开的,所以按病假处理发放工资。二、产前假,工资80%。怀孕7个月以上,有工作证的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。在某些地方法律法规要求休假的情况下,单位应批准休假,工资按照员工之前月工资的80%工资标准。第三,产假,生育津贴:产假,包括:98天30天(晚育)15天(难产)...
更新时间:2023-05-03标签: 产假发放工资标准期间休产假工资发放标准 全文阅读