丹尼森组织文化量表

介绍标题丹尼森组织文化量表（DenisonOrganizationalCultureSurvey，简称DOCS）是一个用于评估组织文化的工具，它由美国组织行为学家丹尼森（DanielR.Denison）在20世纪80年代开发。DOCS是一种标准化的组织文化测量工具，可以帮助组织了解其文化特征以及文化的潜在影响。几十年来，DOCS已经成为了许多企业和组织评估组织文化的首选工具之一。2.DOCS五个维度DOCS评估组织文化的五个维度分别是：使命、一致性、参与、适应性和信任。每个维度包含若干个具体项，通过对...