4)自费出国-2/1的相关规定。自费出国-2/条件、工龄及人员待遇(一)自费出国12，公务员出国 留学？应届毕业生出国 留学，怎么样。
1、新劳动法中关于辞职和违约金的问题
labor离职，而用人单位只有在劳动者违反培训服务期的情况下才会要求进行相应的培训费用。用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定培训协议相关条款的，用人单位已为劳动者提供专业技术培训，并已支付费用培训期发票且能提供费用培训期的，劳动者辞职的，用人单位可以要求劳动者支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条费用用人单位对劳动者进行专项培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。
违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
2、去国外学习工作都需要办理哪些手续?
护照可在当地出入境管理局办理，存款可在不同国家办理。一般至少要存款几十万，根据去的地方不同还要考三个月以上的语言。去美国加拿大的话，一般考托福，去欧洲澳洲新加坡，还要考雅思成绩，看各个学校的录取要求。可以找中介准备好父母的工作证明，工资证明等等，然后就可以预约签证了。最后可以拿到签证。一些
4)自费出国-2/1的相关规定。自费出国-2/条件、工龄及人员待遇(一)自费出国12。(二)符合第(一)项条件并取得国外入学许可和经济担保的非从业人员、非应届高校毕业生、归侨侨眷、内地华侨、港澳台同胞及其家属可自费申请出国-2/。
3、花光积蓄、放弃铁饭碗!辞职去 留学值得吗?
还是值得的。如果选择辞职出国-2/，其实可以有机会提升自己的竞争力，更清晰地了解自己未来的职业规划，培养国际视野和专业前沿信息；你可以接触你没有接触过的领域，开拓你的思路和视野。，丰富自己的人生阅历。是的，我觉得去留学可以更好的提升自己，开阔视野，学习更多的知识。如果留学回国后能找到一份好工作，我觉得还是值得的。
看个人感觉了。有些人在海外留学后获得一份好工作，会觉得自己的选择非常值得。有些人会觉得后悔，但是出国 留学是自己的选择，要为个人行为付出代价。有的工作人员年轻，有人人羡慕的铁饭碗。在很短的时间内，我有了一些积蓄。随着工作时间越来越长，一些铁饭碗的工人开始有了出国 留学的想法。
4、辞职后准备去 留学五险一金怎么处理五险可以忽略，因为如果你不交，社保局会自动停止为你预约。公积金可以取到出国 visa一次性提取。你缺这个公积金吗？你不交，国家就帮你停。如果回来还想继续缴费，需要补齐缺失的年限，补足退休年龄。工作调动时，五险一金可以一起调。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。
