出国留学交社保可以退费吗,国内交社保对出国留学有影响

可以社保可以退吗？是的。交了社保不能退，那么，如果我支付社保，可以退款吗？社保我能退款吗社保你要连续缴费，在社保缴费过程中可能会有人产生退保的想法，支付社保，可以退款，支付社保，可以退款。出国 留学侯社保如何处理？可以继续缴费，15年后回国可以享受养老金待遇，社保是退费是社保一般情况下不退，某些情况下可以退，具体如下:(1)外地农村户口:离职后可以申请退还个人缴纳的部分，公司缴纳的部分不能退还。

法律分析:首先，如果你只是出国且没有变更国籍，可以暂时停保。其次，今后可以以个人方式申请社保转户口所在地社保局办理手续续缴，或者转新单位续缴社保2。第三，社保不支持退保，特殊情况除外，比如达到退休年龄，但未达到最低缴费标准满15年，可以变更国籍和身份，身故可以申请退保。目前政策只能转移养老保险，医疗保险只能在参保地区使用。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以继续缴费，15年后回国可以享受养老金待遇。出国留学-3/的方法如下:1。在本市登记为城镇居民，档案存放在当地、县就业中心或人才中心的个人为灵活就业人员，可作为灵活就业人员在存档部门缴纳社会保险费和基本养老保险。二、属于本市城镇户口的，档案存放在户口所在地街道社保并已办理失业登记手续的，属于本市城镇登记失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费。

可以继续缴费，15年后回国可以享受养老金待遇。出国留学-3/的方法如下:1。在本市登记为城镇居民，档案存放在当地、县就业中心或人才中心的个人为灵活就业人员，可作为灵活就业人员在存档部门缴纳社会保险费和基本养老保险。二、属于本市城镇户口的，档案存放在户口所在地街道社保并已办理失业登记手续的，属于本市城镇登记失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费。

About 社保是否可以退保或退钱，个人卡内的钱是否可以提取社保-3的全称/社会保险是指帮助公民面对失业、疾病等一定社会风险的一种社会保险或保障机制。对于养老保险:养老保险的个人缴费可以拿出来，但是有一定的条件。我给你几个可以拿出来的条件，供你参考:1。本人已达到退休年龄，未达到缴费满15年的条件(个人账户储存额全额支付)；

3.被保险人出国已结清；4、退休后死亡的，个人账户余额。此外，农村户口还可以凭辞职回乡证明一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。如无特殊情况，人不能提现社保，但可以停缴、续缴、累计计算。也就是说，即使换了公司也可以继续交保费，不在公司也可以间断交。医疗保险可以继续使用个人账户余额，直至用完，但暂停期间不能享受医疗保险待遇。

社保返回的方法如下:1。出境定居，变更国籍；2.被保险人死亡；3.重复投保；4、达到法定退休年龄但未能缴纳规定年限的；5.社保关系不能转移；6、发生重大变化，不能再继续缴费的。支付社保，可以退款。只是要把钱要回来没那么容易。毕竟社保作为社会保障体系，你不想加入也不想离开。但是如果有一些特殊原因，也可以退保，把之前的钱取回来。当被保险人符合法定条件时，可以领取社保金或享受相应的社保待遇，但社保一般不能退还，不能提前支取缴费金额，但被保险人有/。

社保是连续缴费，在社保缴费过程中可能会有人产生退保的想法。那么，如果我支付社保，可以退款吗？支付社保，可以退款。只是要把钱要回来没那么容易。毕竟社保作为社会保障体系，你不想加入也不想离开。但是如果有一些特殊原因，也可以退保，把之前的钱取回来。1.出境定居，变更国籍；2.被保险人死亡；3.重复投保；

5.社保关系不能转移；6.发生重大变化，无法继续支付。在这些特殊情况下，可以退款社保并提取之前的钱。但需要注意的是社保有两个账户，一个是统筹基金账户，一个是个人账户。而且社保退款只会给你个人账户的钱，而不是统筹基金账户的钱，所以不划算。

是。交了社保不能退。被保险人符合法定条件时可领取社保金或享受相应的社保待遇，但社保不可退还，且不能提前支取缴费金额，但被保险人有出国结算及身故除外。养老保险至少需要交满15年，到退休年龄可以按月领取养老金。如果中途断缴，可以续缴，但可能会影响退休后的养老金待遇。女性医保缴费满20年，男性缴费满25年，退休后可享受终身医保。

社保一般不退，某些情况下可以退。具体如下:(1)外地农村户口:离职后可以申请退还个人缴纳的部分，公司缴纳的部分不能退还，(2)城镇户口不能中途退保，死亡才可以退保，出国在法定退休年龄落户或缴费不满15年的；但只能退个人部分，不能退单位部分。(3)如果自己承担社保的全部费用，只能退三分之一的钱，剩下的三分之二属于公司支付，不能退。