虽然视同缴费年限没有实际缴费，但在计算养老金时，视同缴费年限和实际缴费年限一样属于社保缴费年限。比如下乡、参军、留学等。都算缴费年限。什么是视同付款期限？1.视同缴费年限是指职工全部工作年限实际缴费年限之前，按照国家规定计算的连续工作时间。3.此外，机关事业单位正式职工转入企业后，应当参加企业职工基本养老保险，其原工作年限视同缴费年限；简单来说，视同缴费年限是指可以视为社保缴费年限的工龄。
第一条为建设人才强市，打造“国际人才港”，进一步鼓励留学人员来穗工作，根据《广州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，结合本市实际，制定本规定。第二条【海外人才工程】市人民政府实施“创新创业百人计划”和“万名海外人才集聚工程”，吸引海外留学人员来广州创业发展。第三条【适用范围】符合下列条件的留学人员，经认定并取得《广州市留学人员优惠资格证书》后，可享受本规定的优惠待遇: (一)在境外取得硕士及以上学位的人员。
第四条【留学人员在广州工作的途径】留学人员在广州工作的途径包括: (一)在国家机关、企事业单位和其他组织工作或者兼职。(二)兴办、承包和租赁各种经济实体和研究开发机构。(三)以自有专利、专有技术、资金等形式向各类企业输出。(四)受聘为国家机关、企事业单位的顾问或咨询专家。(五)到广州开展科研合作、技术开发等活动。
在计算养老金待遇时，您将获得额外的过渡性养老金。从字面上看，它被视为付款期。很明显，养老保险并没有缴纳，在计算退休待遇的时候已经视为缴费。因为企业养老保险制度改革，职工个人养老保险账户的建立是在1992年，企业最早视同缴费年限的时间是在1992年。1992年以前企业全额缴纳养老保险，1992年以后企业和职工各自缴纳养老保险缴费。
比如下乡、参军、留学等。都算缴费年限。当你领取养老金时，你可以得到额外的过渡性养老金。值得注意的是，企业视同缴费年限，各省市确定的时间不同。比如北京和东北几个老工业基地省份都是在1992年建立了养老保险个人账户制度，所以普遍认为的缴费年限的确定是从1992年开始划分的。
3、视同缴费年限是什么意思视同缴费年限是指在国家实行养老保险实际缴费前，正式录用、聘用后，记入企业个人档案的工作年限，也称非实际缴费年限(工龄)。1993年国家实行个人养老保险实际缴费后，原劳动部门在实际缴费前对企业职工进行工龄审查，个人档案会保留《企业职工连续工龄审查表》，以确定个人在实际缴费前的工作年限，然后实际缴费。另一种可以视为缴费年限的军龄是正式入伍。转业复员后，也可视为缴费年限。
企业和职工共同缴纳养老保险费的年限称为“缴费年限”。个人缴费制度实施前，职工连续工龄可视为缴费年限。“其中明确，凡按国家规定计算为连续工龄的时间，均可视为‘视同缴费年限’。延伸信息:视同缴费年限与实际缴费年限之差，是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。了解实际缴费年限，要注意以下两点:第一，实际缴费年限是员工个人缴费年限，不应与员工所在企业的缴费情况挂钩。
4、什么是视同缴费年限1。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，实际缴费年限前按国家规定计算的连续工作时间。2.在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度前，按照国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算缴纳养老保险待遇。3.此外，机关事业单位正式职工转入企业后，应当参加企业职工基本养老保险，其原工作年限视同缴费年限；
5、视同缴费年限简单来说，视同缴费年限是指可以视为社保缴费年限的工龄。在我国养老保险制度建立之前，很多人参加工作，有工作年限。所以在养老保险制度实施之前，我们虽然没有缴纳养老保险，没有社保缴费年限，但是我们有工龄，所以如果这个工龄符合一定的要求，这个工龄就视为缴费年限。虽然视同缴费年限没有实际缴费，但在计算养老金时，视同缴费年限和实际缴费年限一样属于社保缴费年限。
因为相同的缴费年限可以增加养老保险的累计缴费年限，而缴费年限是影响养老金的主要因素之一。缴费年限越长，养老金越高。如果退休人员只有实际缴费年限，不视为缴费年限，那么养老金只有两部分:个人账户养老金和基础养老金；但是，如果退休人员的缴费年限相同，那么除了个人账户养老金和基础养老金之外，还要增加过渡性养老金。这是因为相同缴费年限的退休人员实际缴纳养老保险的时间较短，个人账户养老金较少，所以会增加过渡性养老金，以弥补个人账户减少带来的养老金待遇降低的问题。
