1. 富士康血腥事件的发生
2010年5月，在富士康苏州工厂发生了一起惨烈的血腥事件。一位工作了4年多的男子，在清洗机器时不慎触电身亡。由于事发时在机器上未戴手套，导致手指被电击烧伤，血流如注。富士康的保安没有拨打急救电话，导致工人在床上痛苦地躺了数小时，最终身亡。
这起事件让人们震惊不已，不仅因为其中的惨烈程度，更因为工人们的生命被无视和质疑。
2. 富士康员工的困境
富士康是一家从事电子制造的巨头企业，一度被称为“电子组装航母”。然而，这家企业在发展中所面临的危机越来越多。其中之一就是员工的困境。很多员工被迫长时间工作，长度达到12小时以上的上班时长，一个月的工作时间也高达30天。而工资却不尽如人意，往往只有工作满勤的时候才能拿到正常的工资。此外，员工在工作中还要承受巨大的心理压力和身体负担。这也是为什么这起血腥事件引起了社会的广泛关注。
3. 事件引人深思
富士康血腥事件的发生，让人不得不深思。对于企业而言，无论发生什么事情，保护员工的生命是最重要的。此外，企业应该在监管制度上加强对员工的保护，在员工休息和加班的问题上也应该更加注重。而对于员工而言，他们需要更加主动地呼吁他们的权利，尤其是在安全问题上。此外，作为消费者，我们还要更加注重企业的生产环境和工人的待遇，积极参与维权活动。
4. 未来的展望
随着社会的发展，企业越来越需要关注社会责任，关注员工的生命和安全。而消费者也应该积极行动，让企业更全面地关注员工的权利和需求。同时，政府也可以在制度和法规上加强保护和监管。只有这样，我们才能共同创造一个更加公平、安全和可持续的未来。
