简历GPA含义解读！
1. GPA的定义
GPA是英文Grade Point Average的缩写，直译为平均积分成绩，是国外高校对学生学业成绩的统计方法之一。通俗地说，GPA计算就是将所获得的每一个分数乘上相应的权重，在全部分数的加权平均数。
2. GPA在简历中的作用
GPA是简历中一个相当重要的内容，它直接反映出求职者的学业成绩和学术水平。对于刚刚毕业或尚未有职场工作经验的毕业生而言，GPA是考核其条件的一项指标。特别是一些大型跨国公司和著名金融机构，通常会设置严格的GPA录取标准。
3. GPA的计算方法
GPA计算采用的是百分制或四分制的评分系统，常见的有A、B、C、D、E或A、A-、B+等等不同的成绩等级。因此根据自己学校的评分系统不同，GPA所包含的评分等级、分值，以及加权计算公式也会略有不同。在中国，一般采用4.0分制，最高分为4.0，分为A、B、C、D、E五个等级。
4. 如何提高GPA
GPA体现的是求职者的学术水平，所以如何提高GPA可以尝试一下几个方面：
（1）努力学习，提高自己的成绩水平，控制挂科率；
（2）利用辅导课程和课外补习，补充自己的知识和技能；
（3）参加学术竞赛和实践活动，积累丰富的经验和成就；
（4）参加学术交流活动，结交更多志同道合的学友，拓宽自己的视野。
结语
GPA是求职者展示自身学业成绩和学术水平的重要指标，需要在简历中突出体现。如果GPA优秀，那么可以在简历中进行突出呈现；而如果GPA不理想，也不必过于担心，可以从其他方面进行优化调整，在求职过程中表现自己的实力和潜力。
