近大法学评论：日本公司治理与破产法深度剖析
1. 公司治理在日本
公司治理被认为是保护股东权益的重要制度之一。在日本，公司治理的特点是主要注重企业内部的管控，特别是以“内部人”为中心的公司治理模式。
在日本，公司董事会通常均由公司内部人员担任，其任命和筛选也主要依据其对公司的贡献和企业文化的适应程度。此外，公司采取的内部管控机制较为严格，公司内部的利益冲突得以更好地解决。
然而，这种以内部人为中心的公司治理模式也在一定程度上制约了外部股东和投资者的权益。
2. 日本破产法的特点
在日本，破产法被视为企业退出市场的一个重要途径。其破产程序的主要特点为速度快、程序简便、重视企业重整，并设有类似“破产管委会”的组织来对破产程序进行监督和管理。
此外，日本的破产程序还注重企业的社会责任，在破产程序中涉及到的社会问题得到了较好的解决，如保全就业岗位等。这种破产程序也赢得了社会的认可和执行效率的提高。
3. 日本公司治理和破产法的关系
公司治理和破产法在日本构成了一种相对稳定的关系。在公司经营出现破产危机时，内部管理和破产法的组织协作能够有效避免其对外部利益的冲击，从而保证日本经济体的稳定性。
然而，日本的公司治理内部机制不够完善，对外部利益可能产生不必要的限制。对此，可以加强外部股东和投资者的监督和参与，实现公司治理在日本的健全发展。
4. 日本公司治理和破产法的展望
随着日本经济的不断发展，公司治理和破产法也将进一步完善。未来的发展趋势可能将包括更好地实现内外部权益的平衡、更好地满足社会的新需求、更好地利用技术革新等。
在这个过程中，需要不断加强对公司治理和破产法的研究和探索，既要保证企业内部的规范，又要保证外部股东和投资者的利益不受制约，从而为企业的长远发展保驾护航。
