1. 简介
新加坡管理发展学院是一所享有盛誉的商学院，成立于1967年。自创立以来，学院一直致力于为亚洲和世界其他地区的企业领袖和专业人士提供高质量的管理教育与培训。其中，王晨教授是该学院重要的管理思维与卓越领导力培养专家之一，与学院共同致力于企业管理的提升和人才培养。
2. 管理思维
王晨教授在管理思维方面有着丰富的研究和实践经验。他认为，管理思维是企业生存与发展的重要基础和动力，它能够引导企业决策的准确性和效率。因此，他提出了“管理思维四步法论”：首先明确问题、其次分析问题、第三确定解决方案与优先级、最后落地执行与持续改进。这一方法论依据其对企业管理架构、组织行为学、战略分析、创新管理等方面的深入研究，确保企业管理不断优化与提升。
3. 卓越领导力
卓越领导力是企业成功的核心要素之一。从王晨教授的角度来说，卓越领导力要注意人性化管理，强调员工的发展与公司的未来，注重领导力的内在修养与外在技能的提升。他认为，卓越领导力不仅是一个人的能力，更是一个团队的能力。任何优秀的领导者都应该意识到，只有带领团队一起成长，企业业绩与发展才能实现长足的进步。
4. 典型案例
王晨教授不仅在理论研究上取得了丰硕成果，在实践中也积累了不少管理经验。他曾经参与帮助一家台湾医疗器材制造企业实现技术升级、业务扩展等重大举措。在这个过程中，他强调了企业内部沟通与协调的重要性，在组织能力和团队精神的加持下，企业能够更快地适应新的市场竞争环境，并顺利实现业务目标。这一案例体现了王晨教授对企业管理的深刻洞见与实践的能力。
