五金一险，什么是五险一金都分别指什么

本文目录一览

1，什么是五险一金都分别指什么
2，什么是五险一金
3，什么是五金一险
4，五险一金是指什么
5，五金一险指的是什么
6，五险一金指的是什么
7，五险一金包括什么

1，什么是五险一金都分别指什么

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

什么是五险一金都分别指什么

2，什么是五险一金

五险一金指的是养老险，失业险，医疗险，生育险，和工伤险。及住房公积金。其中，生育和工伤不需要个人负担。

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险。一金：公积金。

什么是五险一金

3，什么是五金一险

“五险一金”分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。

是五险一金：社会保险：养老、失业、工伤、医疗、生育；住房公积金。

医疗保险，养老、生育、工伤、失业保险。公积金、五险一金，没听说过有5金一险。。

什么是五金一险

4，五险一金是指什么

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

5，五金一险指的是什么

是五险一金吧？

养老,失业,医疗,工伤 ,生育。这五项保险。一金是公积金。

五险:养老、失业、生育、工伤、医疗。一金:住房公积金。

“五金”是： 1、养老保险金：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险金：单位10％，个人2％； 3、失业保险金：单位1.5％，个人0.5％； 4、工伤保险金：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 5、生育保险金：单位0.8％，个人不交钱。 “一金”是：公积金金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。

6，五险一金指的是什么

5险是：养老、医疗、失业、工伤、生育 1金是：住房公积金缴费比例系数如下：（按北京的给你参考一下）缴费比例：养老医疗工伤失业生育企业负担： 20% 10% 0.5 1.5% 0.8% 个人负担： 8% 2%+3 无 0.5% 无目前，通常情况下，企业都是按职工实际收入来缴纳社保的，所以同一城市里即使有差别也是非常正常的。

养老、医疗、失业、工伤、生育, 5险.1金是：住房公积金.其中养老、失业、住房公积金可以在银行拿。住房公积金必须买房才可以提取，其它一般要到退休后才可以提取。

"五险一金"讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. "一金"指的是住房公积金.

7，五险一金包括什么

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。　　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。