1. 简介
央企是指由中国政府管理的集中经济实体，通常被称为“国有大型企业”。央企在中国的经济发展中具有重要的地位，而在近年来的国际化经济背景下，央企也逐渐成为了招募人才并派遣到海外工作的重要力量。
2. 央企直接招募
央企直接招募是指央企在进行人才招募时，直接在自己的官网或招聘平台发布工作职位信息，并且招募程序直接由央企人力资源部门进行。这一招募方式有着明显的优点：减少中间环节，节省招募费用，同时也能更好地与应聘者沟通。央企直接招募的另一个优势是，在工作设施、保障、薪资等方面，央企都能给予更好的保障。
3. 免费出国务工
除了在国内提供优厚待遇外，央企还会直接派遣人才到国外工作。而这些“海归”人才将得到更好的领导和公司的支持，获得更好的职业发展机会。而对于应聘者来说，央企免费出国务工更是一个大大的诱惑。在国外生活的同时，能够获得更多的工作经验，积累更多的人脉资源，锻炼更多的职业技能，这对于应聘者的职业生涯发展是有着明显的好处。
4. 央企的优势
央企作为国内最大的企业之一，在海外的发展实力也是不容小觑的。首先，央企在国家的支持下，享有一定的政策优先权和金融优惠政策。其次，央企在进行海外业务拓展时，可以利用丰富的国际化资源和市场经验，使其业务发展更顺畅。最后，央企在海外拥有更多的知名度和威望，这对于推广其品牌和产品也是有着明显的好处。
