人保财险招聘，请问中国人保财险招聘考试有申论吗还是只有选择题啊我马上也要

来源：整理时间：2023-06-10 05:32:11 编辑：去留学呀手机版

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1，请问中国人保财险招聘考试有申论吗还是只有选择题啊我马上也要
2，人保财险内部招聘2次面试之后一般多久有消息
3，中国人保财险千人工程招聘考试主要是什么内容
4，我要参加中国人民财产保险的招聘考试想询问各位前辈各位大大
5，中国人保财险招聘
6，求助中国人民财产保险股份有限公司招聘内部人员时初试一般考些
7，picc中国人保财险笔试面试内容相关

1，请问中国人保财险招聘考试有申论吗还是只有选择题啊我马上也要

支持一下感觉挺不错的

没有申论，只有行政能力测试，全是选择题。

请问中国人保财险招聘考试有申论吗还是只有选择题啊我马上也要

2，人保财险内部招聘2次面试之后一般多久有消息

一个月左右

应变能力语言表达能力衣冠整洁态度诚恳最后想和你说保险行业一般都是洗脑，并不是说保险行业不好，关键是让自己的头脑时刻保持清醒。祝你好运！

人保财险内部招聘2次面试之后一般多久有消息

3，中国人保财险千人工程招聘考试主要是什么内容

人保财险“千人工程”招进来的员工签合同都是总公司版合同，如果是综合考试的话一般内容涉及马克思主义哲学马克思主义政治经济学英语翻译常识写作等，如果是专业考试的话，比如：招聘的是会计岗位的就就涉及会计专业知识！

中国人保财险千人工程招聘考试主要是什么内容

4，我要参加中国人民财产保险的招聘考试想询问各位前辈各位大大

您好！人保公司的招聘分为几种情况，您指的是应届毕业生入职的考试吧！我是内蒙古人保的，我们这里入职考试是根据专业，考一部分专业知识，还要考一部分公共基础知识，您可以参照公务员考试的复习内容。

财产保险涵盖了很多方面的风险管理，不知道楼主是想要了解哪一方面呢

5，中国人保财险招聘

我这里的是，我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料，视频等等告诉你和让你看。。。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。。然后告诉我第二天去总部在面试一次。。第二天我去了。。那个负责人也在里面。。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。。然后他告诉我面试通过，叫我5号去培训有专人打电话来通知。。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的（而且地址一致）。。我不是被电话和短信招聘的。。。所以这个不会有假。。

我是人保跳出来的，现在在人寿财险。虽说人保待遇不怎样，可都是削尖脑袋往里钻。进人保就是靠关系。除非你运气特别好。没别的。

已经通知了，周一通知的。

我也参加了，你是参加了财务岗位的招聘吧？周二人保就出通知了，昨天也就是20号接到通知的人已经报到了，现在已经在实习了另外，这次招聘的是属于派遣制的，你也不必太在意，祝你早日找到合适的工作！

6，求助中国人民财产保险股份有限公司招聘内部人员时初试一般考些

有点不同意楼上福州人保的朋友人保现在需要两类人才，第一类是关系户，这是由于体制带来的问题，一直以人保内部的大小官员的亲朋为主，大型客户的子女为辅，这类面试只是过过场，看看是不是一个正常人罢了，另外，需要本科以上学历另一类人为人保急需的人才，比如信息平台维护人员，由于人保用的是UNIX+INFORMIX及自已编的一套系统，普通学校IT专业的人做不到进来就可以使用，所以需要专业方面的测试题，有些高的甚至需要博士生，比如精算，当然对应的考试也就是看你能不能适应你应聘的这个岗位每个新进人保的员工都要参加一个岗前培训，95以前，是由各省分公司各自安排组织的，97年以后，便由人保总公司统一规定时间，由各省级分公司安排培训，并全国统考，那里面可以学到很多有用的知识，因为都是由一线的管理人员直接授课，很形象化，只要你认真听，考试通过率非常高。

我刚考过，就是和公务员考试很相近

你好！我晕~怎么又是人保财产险内部考试的问题啊~你去买本《财产保险原理和实务》~看完后不要求你要熟悉~但是多一般的原理和名词要有一定的了解~我也是人保的我的回答你还满意吗~~

我晕~怎么又是人保财产险内部考试的问题啊~你去买本《财产保险原理和实务》~看完后不要求你要熟悉~但是多一般的原理和名词要有一定的了解~我也是人保的

7，picc中国人保财险笔试面试内容相关

人保财险考的是综合知识（行测+保险常识）和申论. 一开始行政能力测试，就这个上面有点难，好几题不会做。不过其他的题目相对比较简单，提前十分钟搞定。后来是专业题。50道题居然考了很多广告传媒和古文还有政治，保险方面的内容相对简单，还有部分财务的，都不太记得了，鬼扯一通。接下来考英语，30道单选。2个阅读理解，共10道。最后写篇作文：我为什么加入人保控股。最后一部分是考申论，虚拟某地出现交通意外事故，写一篇情况报告，总体笔试不难，算简单的。简单的笔试过后的面试，三对一的方式，主要问题关于专业技术方面，侧重点是计算机，因此计算机专业可能会有更好的效果。先是自我介绍，然后，是问了一下你在学校的成绩，后来，就问了一些专业问题，问你为什么要选这个岗位，还有就是能否承受加班，以及是否能接受岗位调剂。

报了人保财险的实习，可以给你参考下，当时笔试分十块，每块5题或10题，前面7块都是行测类型的题，数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础，英语（语法词语之类高中内容），人保公司相关（什么全球排名，公司业绩之类的）。感觉笔试难度一般，大家水平差不多刷的比例也不多，不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样，一般是HR面，然后老总面，几轮就不清楚了（建议去找大街网的大礼包），你是技术岗，可能面试的时候会有专业小笔试，面试应该也会问专业相关问题，还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。

报了人保财险的实习，可以给你参考下，当时笔试分十块，每块5题或10题，前面7块都是行测类型的题，数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础，英语（语法词语之类高中内容），人保公司相关（什么全球...查看全文>>

这要看你是什么部门的候选人。部门的性质，谁在一组编译面试应聘者时，相关部门负责人，考官可能会问你一些专业知识，它可能是其他问题，看看如何在考官的兴趣，主要依靠平时的集成它的质量。祝你好运！

我是福建地区的，2011年考的，题目就是公务员的行测题，平时看看公务员行测，比公务员简单的多，就是地方自主招事业单位的难度

人保财险招聘，请问中国人保财险招聘考试有申论吗还是只有选择题啊我马上也要

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2，人保财险内部招聘2次面试之后一般多久有消息

3，中国人保财险千人工程招聘考试主要是什么内容

4，我要参加中国人民财产保险的招聘考试想询问各位前辈各位大大

5，中国人保财险招聘

6，求助中国人民财产保险股份有限公司招聘内部人员时初试一般考些

7，picc中国人保财险笔试面试内容相关

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2，人保财险内部招聘2次面试之后一般多久有消息

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4，我要参加中国人民财产保险的招聘考试想询问各位前辈各位大大

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