1. 简历中的雅思6分成绩
很多人在准备留学或是找工作的时候都必须通过雅思考试，它是衡量英语水平的重要指标。然而，有些人的雅思成绩可能并不理想，在简历上写明了6分的成绩，是否会让雇主或招生官对此产生怀疑呢？
2. 真实性和解说的重要性
首先，我们必须明确一点，就是简历上写的雅思成绩应该是真实的，不能够虚假夸大。如果招聘单位或学校查证出来，会对申请者的形象造成极为不利的影响。
其次，即便成绩只有6分，也可以通过解释说明来让招生官或雇主更好地理解。可以在简历中写明自己在学习英语的过程中经过了努力奋斗，取得了些许的进步，并且愿意在未来的工作或学习中继续加强自己的英语能力。这样便更能够体现申请者的积极性和上进心。
3. 综合素质的重要性
除了成绩之外，申请者的综合素质也非常重要。例如，工作经验、专业知识、技术能力、人际交往能力、团队合作精神等等，这些方面的表现也会对申请者的评价产生很大的影响。
因此，在简历中除了注明雅思成绩外，还应该详细列举自己的优点和所获得的成就，从而在综合素质上让自己更具优势。
4. 总结
在简历上写明雅思6分成绩并不一定是丢人的事情，但同时也需要切实地解释自己的情况，并展示自己的综合素质。真实以待，积极进取，相信自己的努力一定会得到回报。
