五个过硬，5个过硬是甚么

1，5个过硬是甚么

就是12345硬

5个过硬是甚么

2，以三个要过硬为目标的讨论会

五个过硬政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的“五个过硬”标准三严严以修身、严以用权、严以律己三实做老实人、说老实话、干老实事

以三个要过硬为目标的讨论会

3，教师如何做好五个过硬八项本领

你好，答：增强学习本领，增强政治领导本领，增强改革创新本领，增强科学发展本领，增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领，增强驾驭风险本领。希望能够帮助你！

搜一下：教师如何做好五个过硬,八项本领再看看别人怎么说的。

教师如何做好五个过硬八项本领

4，大学毕业还有出路吗

你先去流水线做一个月，再去现在城里的幼儿园呆个月，再去应聘场去应聘你能干嘛，再个找个小学文凭的谈个恋爱，你发现深层的交流无法进行，大学本无错，只是大多人忘了他进学校的目的

第一：你选的专业第二：你在大学的学习态度第三：你选的大学学校第四：你的家庭背景和你的人脉关系第五：要么学一个过硬的技能，绕过大学，

当然有

看自己…应该是有的

你的环境决定的

5，主持人比赛一般要准备什么

一：稿子，二：良好的心态，不要紧张，三：尽自己最大能力脱稿，越熟练越好比赛终归有胜负，要有胜不骄败不馁的豪气！就目前我而言，从开始学习到现在从事本专业工作已经是第11个年头，一线媒体的高竞争度和市场对于当前时代主持人能力的筛选一直提醒着我等以“主持水平”混饭吃的人群————不要停下成长，羽翼需要更丰满。因为曾经从事新闻类栏目的工作，所以在此也从基本功（播新闻就是考验基本功，能播的多，播得好的，却屈指可数）的角度上来解答这个问题。“优秀的状态”我大致分为五个部分：1.过硬的语音水平2.过硬的气息应用技巧3.优秀现场控场能力4.严密的思维逻辑和客观的主流认知5.足够饱满的信息积累

6，消防部队应该是那个机构批准建设

消防部门只负责建设工程中的图纸关于消防安全的那一部分的设计审核和验收

消防部队四项建设：基础信息化建设、警务实战化建设、执法规范化建设、部队正规化建设。　　（一）深入推进基础信息化，进一步提升消防基础工作建设水平。按照“强度整合、高度共享、深度应用”的要求，以服务实战、服务基层、服务群众为导向，推动基础工作与信息化融合发展，促进基础工作信息化、信息工作基础化。　　（二）深入推进警务实战化，进一步提升消防部队实战能力。按照“坚持实战化标准、创新实战化机制、强化实战化保障”的要求，探索完善快速反应、网上网下一体化处置、应急与常态相结合的勤务运行、多手段合成作战等机制，推动警力、装备和训练等要素向实战目标聚焦，构建体现实战特点、符合实战要求的现代警务。　　（三）深入推进执法规范化，进一步提升消防部队的执法公信力。以“转变执法理念、规范执法行为、提升执法质量”为抓手，紧密结合执法规范化创建活动，积极创新执法工作方法，主动整改不足，切实提升执法质量水平。　　（四）深入推进部队正规化，进一步提升队伍整体素质。按照“五个过硬”要求，以铸造忠诚警魂为根本，以科学管理队伍为核心，以增强能力素质为重点，以培育优良警风为保障，大力加强公安消防队伍建设，增强队伍活力，提高战斗力。

7，销售怎么做啊业务员是个么做法

做好销售关键在于学会销售技巧销售技巧有各个领域的技巧不同的领域技巧不一样但大体是一样的我就给你举个服装的销售技巧服装店的店员或营业员服装销售技巧：服装销售技巧1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。服装销售技巧2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。服装销售技巧3、配合手势向顾客推荐。服装销售技巧4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。服装销售技巧5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。服装销售技巧6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。针对性服装销售技巧: 重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则： 1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。 3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。除了上面的服装销售技巧外，一些服装方面的基本功也很重要，服装店营业员应该： 1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里。 2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服。 3，专业度的撑握；做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。 4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾客群相对有关的知道，和顾客聊天的时候能找到共同话题。 5，顾客档案，留下顾客的资料，便于为顾客更好的服务做好业务员的七个秘诀：1：你的目标与企图心大不？你能付出比别人不能付出的努力吗？如我是做培训的，我要做就是做行业第一名的业务员以最短的时间帮助最多的企事业和个人快速成长与成功，这是我的第一目标。我的第二目标是做一名优秀的讲师。2：行动量大。这是指勤劳。就是访问客户，大数法则。如保险行业，你送十分建议书，可能成交三份。这是平均率。但，你要算出你的平均率。算出平均率后还要算出平均成交金额。在保险行业好算一点。比如，我认为我的促成能为10：3，那我一个月要做6个新客户，那我至少每天有一个新客户发样与报价。这才能根本。3：你要利用好工具。你要找出你最快速找出准客户的方法。网络也是方法之一，还有其它，如转介绍呀。我曾经列出过22种方法：下面列出几种： A：公司客户列表，是老客户，用过后不购的。 B：黄页。 C：同行朋友介绍，你做灯具照明的，可以找一找做瓷砖的，地板的。 D：网络寻找。 E：现有客户转介绍等等。4：你要列出客户的需求利益问题：找出你的产品的客户五大需求点？然后每个需求点，来解答，为什么可以达得到，也就是你的企业如何让客户满意。如做镇流器客户，通常为品质过硬，价格优惠（比同行），服务优质，合作愉快。这也是我一直认为自己的优势。对货款，我一定是款到发货。这里针对品质过硬等如何做好，也就是要做到双赢。就像我们做培训的为客户服务了一定要做到决对客户有进步当然我们自己也收益。5：找出客户五大拒绝点：针对五个问题列出，每个问题找出五个拒绝处理方案。就是说，客户说你的价格贵？你要能有五个办法来处理。这是在家里的，准备出门的工作。要准备好，在战场上才有收获呀。客人通常拒绝：价格贵，品质差，品种不多，付款要有信用，交期长等问题。如价格问题如何解决，那要经理人与业务员开个会，集体解决呀。6：要懂得促成技巧呀。时时要记得自己是来做什么的。7：其他细节，你的知识素质，你的形象，你的品质是长期的结果。坚持诚信，优秀的处表，多学习，一定有结果。这是我认为如何做好一个业务员的因素业务员不难成为任何一个优秀业务员首先你的交际能力要强不强你的业务就上不去上不去那你就不是一个合格的业务员其次你说话的语气一定要诚恳一定不能让人家看到你就像看到推销员要让人家和你聊天而且要开心的聊天聊天不是天南地北尽量围绕你的产品你想业绩上去那你就要服务到家也可以送货上门是理所当然的上门服务的时候要面带微笑让人家不会觉得你很不情愿订单要拿下来就要多诚信诚心和人家做不要有想吃回扣的想法 ···最后你可以请教老的业务员他们的经验多人脉广 ··一定要虚心请教