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香港“求贤若渴”长期以来，科技人才短缺一直是香港科技型企业的一大制约因素。香港面临人口老龄化和劳动人口萎缩的挑战。根据最新的《2027年人力资源推算》报告，预计到2027年，香港整体人力短缺，缺口约17万人。对此，香港特区政府采取多种渠道，广纳天下英才。目前，香港有三个主要的输入人才计划，即一般就业政策、优秀人才入境计划优才计划和内地优秀人才入境计划。
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