一般来说，秘书职业可以分为三类:初级秘书，中级秘书，高级秘书。1.秘书有什么要求秘书、中级秘书一般涉及部门经理秘书、助理经理等，秘书或中小型公司的经理，申请秘书的条件是什么？秘书工作的效果，拿文章，开会，办事都不一样秘书，职责和工作都不一样，包括前台秘书，文秘，行政秘书等等。
业内人士经常有几句“名言”概括了秘书的基本特征，让人哭笑不得。那就是:“秘书可能是徒劳的，但一定是发生过的。秘书不是人做的，就不是人做的。”对此，做过a 秘书的人都有同感。真的是令人印象深刻，叹为观止！冷静思考一下。从秘书所承担的基本功能来看，这种说法似乎有一定道理，但并非嘲讽。简单总结一下，秘书主要有两个作用，一个是给别人办事，一个是给别人写文章。
领导交办的很多具体任务，基本都是源于这个“双代”。代笔和代写文章有一个同义词，古往今来一直在说，叫“捉刀”。现在与时俱进，也被称为“枪手”。《世说新语·容止》中最早提出了捉刀的理论。根据这些资料，安徽人曹操首先提出了“捉刀”的方法。那时候，他已经是“吴伟挥鞭”，成了大汉的宰相，捧着皇帝做群臣。他是一个非常受人尊敬的人物。
1。一个合格的个人素质秘书至少要满足三个条件:1。语言表达能力。精通母语的口头和书面表达。这包括速记能力。没有熟练运用自己的语言，速记是做不好的。当然，你的电脑记录也一样。快速打字也是一种速记能力。总之，各种会议都要完整记录，领导的口头工作也需要准确记录。有一定的外语基础。因为全球经济一体化后，中文夹杂外文的文章和宣传品太多了。
传达指示或了解工作进展将成为秘书的主要任务。如果没有一定的人际交往能力，把交往对象完全当成命令或信使，很可能会吃亏。和你交流的人，大部分都是企业里比你资历高、资历深的人。不尊重他们，你将寸步难行。当然，总经理秘书会因为头上的光环而在向下沟通时受到人们的尊重。如果你把人们对这个职位的尊重当成对个人的肯定，久而久之你就被骗了。
3、大家说说给领导当 秘书是怎样的体验分享一下吧?刚开始，我是极度不适应的。我从来不认为自己是一个大男人，还要给别人端茶倒水。如果领导是沙瑞金，你是幸运的。如果上级是李达康，那么你就像一个古代的书童。得心应手之后，我感受到了这个岗位的好处。这个时候，我必须低调谦逊的对待各个部门的领导和同事，对人微笑，不愿意帮忙就答应帮忙。然后我发现我在做事的时候会开绿灯，不管是公是私。进一步了解领导之后，我明白了，叫二领导还是很科学的。一些可有可无的事情，由我自己代表领导决定。平时不给自己面子的人，要么憋几个月，要么直接扔进碎纸机。
