一个合格的领导应该严格要求自己。只有严格要求自己，从自己做起，才能带领别人，员工才会信服，服从领导的安排和指挥。员工都是这个心思。他们认为领导做不到。他们为什么要指挥自己？有这样的心思很正常，所以领导一定要严格遵守 制度，这样员工才能遵守。同时要把制度的改进和实施作为公司的一项基础工作，长期关注。
大学生要尊法守法，首先要从思想认识上树立守法的观念。认识到法律在当今社会的作用和遵守法律的必要性。只有在思想上尊重法治，才能行动起来遵守法律。尊重法治，首先要彻底摒弃人治思想和行政长官意志；牢固树立宪法和法律至上、法律面前人人平等、权力法定、依法行使权力等法治基本理念，面对各种危害、破坏、践踏法治的行为，敢于挺身而出、坚决斗争。
延伸信息:法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。要更加积极地运用，坚持用法治理念思考问题、解决问题，养成遇事找法、依法办事、依靠法律解决问题的行为习惯。用我们的模范行动，带动全社会树立法治信仰，汇聚起建设法治中国的强大力量。着力增强坚持中国特色社会主义法治的自觉性和坚定性，始终保持高度自信和坚强决心；努力增强党领导全面推进依法治国的自觉性和坚定性，把党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法贯穿法治建设全过程。
6、如何 遵守保密 制度评价最佳答案:1。加强教育，提高认识是前提。军工单位应组织相关业务部门开展教育，不断提高人员的保密意识，牢固树立保密观念，防止泄露国家秘密。一是通过多种方式加强保密宣传，在单位营造良好的保密环境。二是通过教育熟悉宣传报道的保密管理要求，增强遵守宣传报道保密纪律的自觉性。三是要经常开展保密知识培训和泄密警示教育，提高全体员工特别是涉密人员的保密意识。
二。完善制度规范管理是宣传报道的关键，包括对外提供信息、宣传报道、展览展示、出版书籍论文、申报知识产权成果、接待参观采访、开展学术交流活动、机要会议报道、信息公开等。为加强公司宣传报道的保密管理，确保国家机密的安全，部队应根据有关规定，结合公司实际，制定新的宣传报道保密管理办法。一是明确责任分工。承办部门负责审查，归口管理部门负责审批。
7、 遵守规章 制度的启示启示之一就是树立制度每个人都是员工的观念。规则，规则，规则就是命令。规章制度和各种制度是从严治军，加强军队正规化建设，确保军队安全稳定和集中统一的根本原则。无论是将军还是私兵，无论是教育训练还是日常生活，都必须严格。人们常说，“制度我们面前人人平等”。怎样做才能做到平等？这是一个现实问题。面对安全制度，只有大家解放思想，转变观念，放下“架子”，丢掉“自我”。每个人都把自己当成一个普通的“员工”，保持平常心，从内心深处认真对待制度，行动自觉-
第二个启示是发挥“督察”的表率作用。200多年来一直将安全视为核心价值的杜邦，拥有世界领先的HSE管理经验和文化理念，其安全目标是“一切伤害为零”，支撑理念是“一切事故都可以预防”。如何预防事故等调查数据分析表明，96%的事故都是人为因素造成的。
