Software-1架构一个教师的综合知识能力包括九个方面，即:1。战略规划能力。2.业务流程建模能力。3.信息数据结构能力。4、技术架构选择与执行能力。5.解决和实现应用的能力系统 架构。6.基本的IT知识、基础设施和资源分配能力。7、信息安全技术支持和管理支持能力。8.IT审计、治理和基本需求分析，以及能力获取。9.面向软件系统可靠性和系统全生命周期质量保证服务能力。
系统架构一个教师应该是特定开发平台、语言和工具的大师，能够针对常见的应用场景立即给出最合适的解决方案，那么它和其他角色有什么区别呢？我们来看看吧！系统架构师和产品经理的关系和区别。产品经理通常是指负责产品设计的“特殊人”。一个优秀理想的产品经理，既要有很高的业务素质，又要有很强的技术背景。产品经理要有很深的领域经验，也就是说对软件系统要应用的业务领域非常熟悉。
如果开发通用产品，他/她还对市场和潜在客户的需求有深刻的洞察力。所以，系统 架构老师和产品经理有什么区别？不要把两者混为一谈，这是很多讨论和实践中常见的错误。在我看来，如果把开发软件比作拍电影，产品经理之于-1架构老师，就像编剧之于导演一样。产品经理虽然应该有一定的技术背景，但应该还是属于“业务人员”的，而-1架构老师绝对是技术专家。
如何变得优秀-1架构Teacher-1架构教师的工作是在复杂的环境中设计整体解决方案以及域对象的逻辑和物理布局，这是一项高风险、高影响的活动。那么怎样才能成为一名优秀的-1架构老师呢？让我们一起学习吧！1.软件的定义架构:软件架构(软件架构)也叫软件架构，是一组关于以下要素的重要决策:软件的组织系统构成系统。结构元素和行为元素组合成更细粒度的sub 系统模式，选择指导这种组织(元素及其接口、协作和组合模式)的架构 style。
架构的组成和判定是架构设计中的两个基本概念。架构>蓝图 规则 解决方案软件架构是一个认识事物的过程:原型、发现、改进、再发现、再改进，这是软件开发的唯一螺旋。2.架构老师的成长路线图:系统 架构老师不仅是一个熟练的技术专家，还需要与业务团队紧密合作，精通市场、业务和管理。
1，工作角色和侧重点不同系统分析师和-1架构设计师的工作侧重点不同。系统 架构设计师主要面对技术，管理技术团队；系统分析师主要面向业务，管理业务需求。-1架构设计师更有技术含量。很多公司项目都没有架构老师这个岗位，更多的是由系统分析师或者项目中的资深开发人员担任。可以看到-。系统分析师和系统教师的角色不同。系统分析的主要工作是将用户的需求以文字化、结构化、可理解、可度量的方式映射到文件中，映射客户和开发者的想法。
2.内容不一样系统分析师专注于需求分析，把不确定的内容变成确定的内容，这样-1架构设计师就可以了-1架构。和系统 架构设计师根据系统分析师编制的需求分析报告，对架构进行了设计。就考试内容而言，系统分析师考试范围更广，除了it技术和管理之外，还包括数学、会计、法律等内容，但难度一般。以及系统 架构设计师主考系统 架构相关技术更适合从事纯技术工作的程序员。
系统架构师和系统分析师含金量差不多。架构Shihe系统分析师考试都是软考高级，有软考高级证书的可以参加岗位评价，申请北上广等地落户。架构合格的设计人员可以根据系统规范并结合应用领域和技术发展的实际情况，保证系统具有良好的特性。通过系统分析师考试的合格人员熟悉所在应用领域的业务，能够制定项目开发计划，协调参与信息开发和运营的各类人员。
(2)-1架构教师是技术上所有重要事项的决策人(-1架构教师在整个软件开发过程中起着重要的作用，其职责或关注点是随着开发过程不断变化的)。(3)在需求阶段，软件架构分部负责理解和管理非功能性系统需求，如软件的可维护性、性能、可重用性、可靠性、有效性和可测试性。
系统 架构对教师有什么要求系统-0教师在软件开发活动中起着纲领性的作用，就像建筑师一样，从大方向为软件定下基调。软件开发中遇到的很多问题，可能都是因为架构设计的原创，所以架构老师不成为众矢之的并不容易。那么成为a 系统 架构老师需要具备哪些条件呢？1.完成这个应用程序的基本功能。如果这是一个通信客户端，那么它至少应该完成客户端的功能，并通过所有的测试用例。
2.鲁棒性。这个程序应该不会轻易崩溃，如果是界面程序，在面对异常情况时应该采取软的方式通知用户。如果是其他程序使用的库，保持健壮性是非常重要的，作为a 架构老师，我们要采取一定的措施来保证模块的正确工作，至少要保证在出错的情况下很容易分辨出是不是这个模块造成的。可能有人会说这是设计和程序的问题，但是架构 division如果不在程序上制定策略和要求，就很难实施。
