1. 具备合法留学身份
每年有大量留学生来到上海求学,但是雇佣留学生时必须确保其具备合法留学身份,包括持有有效的学生签证、在校期间不违反相关规定等。只有具备合法留学身份的留学生才具备在华工作资格。

2. 具备相关专业背景和技能
雇佣留学生时,企业需要考虑该留学生是否具备相关专业背景和技能,是否可以胜任公司要求的工作。只有具备相关专业背景和技能的留学生才具备在公司中发挥作用的可能性。
3. 具备中文水平
在中国,中文是一种非常重要的语言,具备良好的中文水平可以帮助留学生更好地适应中国的工作环境和文化背景。因此,企业雇佣留学生时需考虑该留学生是否具备良好的中文水平。
4. 具备团队合作意识
团队合作对于一家公司的发展非常重要,因此企业在雇佣留学生时需要考虑该留学生是否具备团队合作意识。只有具备良好的团队合作意识的留学生才能够更好地和公司内部其他员工进行合作和协作。
总之,企业在雇佣留学生时需要考虑到留学生是否具备相关背景、技能、中文水平和团队合作意识等因素,只有全面考虑这些条件,才能够更好地选择适合公司的留学生,从而促进公司的发展和壮大。