1. 公务员在职期间的基本规定
公务员是指受聘于政府机构、事业单位和公共机构从事公共管理和公共服务的人员。根据我国的相关规定，公务员在职期间应当认真履行职责，带头遵守法律法规和纪律，保持工作状态，提高工作能力，不得请长期休假、请一年以上的短期休假、带薪出国考察以及任何影响工作的行为。而对于公务员出国留学，在职期间也有明确的规定。
2. 公务员是否能在职期间出国留学
对于公务员出国留学，行政机关应当根据实际情况，在适当范围内开展。同时，公务员出国留学应当保证工作需要和培养需要相结合，确定学习目标和计划，按时回国履行职责，不得违反国家法律和法规。具体来说，公务员出国留学需要经过相应的程序，个人申请后由单位审核、审批，并按照学习计划进行学业。
3. 公务员出国留学的申请流程
公务员出国留学需要经过以下程序：
1.单位认可。公务员所在单位需要认可公务员申请出国留学的行为，并进行初步审核。
2.上报审批。经过单位初步审核后，将公务员的申请上报上级审批机关，并进行电子审批。
3.获得批准。如果公务员的申请符合公务员法和相关规定，经过上级审批机关批准后，公务员就可以准备出国留学。
4.出国前准备。公务员需要办理因私出国护照、签证手续，私人财产仅限于规定的额度，不得携带国家机关用车、公务用品等离境，不得在访问期间从事私人商业活动。
4. 公务员出国留学需注意的事项
公务员出国留学是一个机会，但也需要注意以下几点：
1. 回国后即刻上岗。公务员出国留学应当查清自己的学习期限，并在约定时间内回国，按照约定时间进行岗位交接工作。
2.合理规划出国留学计划。公务员出国留学首先需要统筹工作和学业，了解学习拓展事项是否符合国家政策规定，是否符合用人单位要求。
3.加强学习，提升能力。公务员出国留学应该以提高自身素质和岗位能力为主要目的，切实把握好学习机会，加强学习，努力提升个人能力。
4. 携带文件资料。公务员出国留学须携带派出单位为本人签发的有关出国留学的证明材料，在访问国期间，应当加强联系，妥善保管好证明材料。
总结
公务员虽然在职期间禁止长期休假、请一年以上的短期休假和带薪出国考察等，但是在规定的范围内，公务员出国留学可以帮助其提高个人能力和学历水平，更好地服务于公众事物。但是，在出国留学时，公务员需要严格按照程序进行申请，同时回国后要及时上岗，做好岗位交接工作。加强学习，提升能力，为公众提供更优质的服务。
