1. 建筑老八校毕业生就业现状
建筑老八校指的是中国的八所著名建筑学院，分别是：天津大学、同济大学、南京大学、东南大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、西南交通大学、和浙江大学。这些学校历史悠久，教育质量相对较高，但是随着近年来建筑行业的发展，建筑老八校毕业生的就业状况并不乐观。
目前，建筑行业的就业形势逐渐逆转，从最初的需求大于供给，到现在变成供给大于需求。同时，在各岗位上竞争也变得愈来愈激烈。尤其是在城市化进程加速的背景下，建筑市场受政策、市场的限制，整体需求持续下降，从而导致建筑老八校毕业生的就业压力不断增大。
2. 建筑老八校毕业生就业竞争力分析
建筑老八校毕业生所学专业与岗位的对口程度相对较高，对于岗位的把握和理解普遍比较快捷，这是毕业生的优势。同时，在就业市场上，建筑老八校毕业生也因地域、背景、人脉等原因享有一定的优势。但是，在面对海量的毕业生和紧缩的就业形势时，建筑老八校毕业生的优势并不是那么突出，因此也面临较大的就业压力。
此外，建筑老八校毕业生具有良好的口头表达能力、沟通能力、团队协作能力和创新能力。随着建筑行业的发展，现代建筑将日益注重人性化和智能化设计，这也需要建筑师有较强的创新思维和解决问题的能力。因此，建筑老八校毕业生的这些优势可以在就业过程中得到充分的发挥。
3. 如何提升建筑老八校毕业生的就业竞争力
为提升自身的就业竞争力，建筑老八校毕业生需要从专业技能、综合能力、创新能力、发展潜力等方面入手，在自己的领域做出差异化和特色化。具体措施有：
1. 不断提升专业知识和技能水平，掌握行业前沿知识；
2. 勤奋学习英语，保持良好的语言和沟通能力；
3. 参加实习、比赛、志愿服务等活动，增加社会实践经验和团队协作能力；
4. 提高自身的创新意识和解决问题的能力，加强与国际接轨的意识。
4. 结论
可以看出，建筑老八校毕业生在就业市场上面临一定的就业压力，但仍然存在一定的优势和生存空间。为提升自身的就业竞争力，建筑老八校毕业生需要注重自身的综合素质和能力提升，展现自身的特色和差异化，进一步适应时代和市场变化。
